Modulo Dos, GESTION DEL SER Y LA ORGANIZACIÓN

Gestión del Ser y la Organización

• Programación neurolingüística
• ¿Cómo opera el cerebro?
• ¿Cuáles son los sentidos de representación?
• Técnicas de comunicación basadas en P.N.L
• ¿Para qué me sirve la P.N.L en mi vida?
• Si conozco mi mente, ¿Me conozco mejor?
• Misión, visión, valores, metas, principios.
• ¿Qué y cómo se conforma una rueda de la vida?
• ¿Qué es y cómo se conforma una rueda de valores?
• Evolución del cambio y la efectividad organizacional
• Análisis del cambio: conceptos y criterios,
• Modelos de cambio organizacional: clasificación y metodologías
• Cambio y gestión estratégica
• Enfoque Socio – Técnico
• Análisis de estructuras organizacionales
• La importancia del individuo como factor clave en la gestión del cambio organizacional
• Desarrollo de competencias de liderazgo y de comunicaciones.
• El manejo del conflicto
• Condiciones generales para el logro del objetivo del cambio.